马刺年轻的前台将在本赛季面临最大的考验

圣安东尼奥马刺被认为是一块巨石。他们的成功带来了体育运动中罕见的连续性，随之而来的是他们很少偏离的做事方式。圣安东尼奥重视老兵的熟悉度和可靠性。他们不会做出冒险的举动，除非他们必须这样做，并依靠避免错误来弥补他们缺乏活力。他们就是这样的人。

然而，近年来，特许经营权发生了缓慢但明显的变化。从球场上的铁杆球员退役，到教练组和前厅的变动，我们都看到了一些裂痕。虽然接受这一大范围的改变是很可怕的，但这最终可能会促使马刺回归正轨。

正如垂直组织通常发生的那样，高层并没有看到太大的转变。董事会不变。彼得和朱丽安娜·霍尔特的离婚让一些事情发生了改变，但是他们的家族仍然拥有球队，而且他们臭名昭著的不插手的方式似乎没有改变。他们都没有授权组建一支有竞争力的球队，而花费却低于奢侈税，尽管在过去三个赛季中只有一次季后赛出场之后，球队没有出现动荡，这表明老板们明白，多年的竞争已经结束，至少现在是这样。

下面的一步似乎是更有趣的调整发生的地方。R.C.布福德从球队主席到马刺体育娱乐公司的首席执行官。格雷格·波波维奇（Gregg Popovich）保留了他篮球业务总裁的头衔，但现在布伦特·巴里（Brent Barry）直接低于他，成为篮球业务副总裁。过去两年，布莱恩·赖特一直担任总经理一职，丹尼·费里被聘为顾问。比名字更迭更有趣的是团队建设理念的明显变化，以及开发新的智囊团的成长之痛——或者至少让旧的智囊团适应新时代。

两个休赛期前的一个重要时刻表明，也许教练组和前台还不在同一页。事实上，马刺不仅要追逐卡罗尔，还要追逐马库斯·莫里斯，而鲁迪·盖伊仍然在名单上，没有一个天生的大前锋，这说明如果莫里斯真的信守诺言，波普没有决定留下更多的话，我们在泡沫中看到的向全职小球的转变可能会更早发生和特雷·莱尔斯在一起很传统。这只是猜测，但似乎新一代高管想要推动教练组当时不一定准备好的东西。

然而，如果我们快进到上个赛季，我们可以看到教练组和前厅部基本上一致同意提前结束训练，并在拉马库斯-阿尔德里奇的转会期内继续前进。双方似乎都从前年令人沮丧的经历中吸取了教训：变革必须到来，但不管一个想法有多好，如果没有共识，它根本就行不通。

如果事实上，新老篮球人之间已经建立了信任，那么这个选秀和自由球员的过程将是一个令人兴奋的过程。会有经验较少但有权力的决策者试图在名册上留下自己的印记，而教练似乎乐于接受变化。过去一个正常的热刺休赛期主要是修补球员名单的边缘，即使在最近几年有必要进行更大的调整，但现在是时候采取更大胆的做法了。在下一步行动中，拥有一张充满希望的创新想法的新面孔将是一笔巨大的财富。

这里的重点并不是要否认，波普和R.C.有着出色的篮球头脑，产生了一个常年的竞争者，但不可否认的是，他们在完全不同的情况下发展了自己的技术。重建可能需要一种不同的方法，招聘或提拔新面孔，其中大部分是年轻人，无论是在管理层还是在教练组，似乎都表明他们知道这一点。联赛正在迅速变化，如果不更新，马刺的方式可能会成为一个遗迹。这种更新并不意味着扔掉花了这么长时间才开发出来的剧本，而是意味着修改它。

在实践中，这实际上是什么样子还不清楚。希望这将涉及到使用的上限空间的专营权花了数年建立明智的，即使没有改变游戏的自由球员可用。无论是以第三方的身份促成交易，还是吸收一名高薪老将的合同来满足当前的需求，马刺都给了自己发挥创造力的选择。年轻的核心球员也有足够的位置重叠，即使在交易后也有可能保持深度，要么在选秀中晋级，要么得到一个更好的阵容。如果说圣安东尼奥有时间展现自己的聪明才智和冒险精神的话，那就是这个休赛期，因为坚持下去似乎是不可行的。

虽然花了一点时间，但看到马刺重新组建教练组和前厅部门，我们已经在名单上看到了。老兵们仍然在那里传递知识和领导方式，但有新的补充渴望使他们的标志。

现在，无论是在球场上还是在作战室里，都是时候让新面孔们展示自己可以成为球队的主力了。这个休赛期的进展应该告诉我们马刺有多大的准备，当波波维奇时代不幸结束的时候，他们最终会超越波波维奇时代。