达拉斯小牛在这个休赛期需要增加更多的领导力

任何一支拥有卢卡·东契奇和凯里·欧文这样毋庸置疑的名人堂成员却错过季后赛的球队都有很多问题需要在休赛期解决。他们有严重的人才不足，需要积极弥补。但是也许小牛下一个最明显的弱点是经验丰富的领导能力——在球场上和贾森·基德旁边的板凳上。

想想小牛队的核心。东契奇只打了28场季后赛。雷吉·布洛克只看过27场比赛。马西-克勒贝尔和德怀特·鲍威尔只打了31场比赛，尽管他们都超过了30岁。小蒂姆·哈达威只出现过28次。只有凯里·欧文在季后赛中打了很多比赛，但他并不是领袖的典范。

天赋是获胜的最大驱动力，但轮换中有一些高质量的资深球员也会有所不同。这并不是为那些在季后赛中不再出名的名人辩护。例如，杰·克劳德和克里斯·保罗听起来像是完美的候选人，但看起来已经筋疲力尽了。不，小牛队需要那些在季后赛有过多次表现，但仍能在球场上有所贡献的球员。看看P·J·塔克今年都做了些什么。然后是教练组。基德只执教过一次首轮出局的球队，那是在2021-22赛季，当时他带领小牛队进入了西部决赛。当他在2019-20赛季赢得冠军时，他是一名助理，但那是在泡沫中，这本身就是一种经历。其余的工作人员，如肖恩·斯威尼、格雷格·圣·吉恩、贾里德·达德利和昆顿·克劳福德，跟随基德从湖人和雄鹿来到达拉斯，在来到达拉斯之前，没有人经历过季后赛的多次深入。只有达雷尔·阿姆斯特朗可以被称为经验丰富的助理教练，他执教了15个赛季，包括小牛队的2011年冠军球队。达拉斯至少需要一个像他这样的教练，所以他们今年夏天想要一个也就不足为奇了。这并不是说所有员工都需要由头发花白、胡须花白的老教练组成。但是板凳上有几个经历过多次季后赛的教练会对这支球队有很大的提升。Doncic也不能幸免。与裁判的不断争吵不仅损害了他吹友好哨子的机会。有时他会因为在进攻端争论一个不叫而分心，以至于他干脆停止防守。他不能这么做。东契奇是球队中最好的球员，因此为球队的其他球员定下了基调。但问题是，东契奇已经24岁了。你在那个年龄有多成熟？很少有人知道如何在如此年轻的时候领导一个团队或一个组织。小牛需要增加一个唐西奇尊重的人，一个经历过无数季后赛战斗的人。很快有一天，东契奇将准备好扮演超级巨星和更衣室领袖的角色。在那之前，他需要老手的声音来支持他，并且说他不知道需要说的事情。然后是基德。回想一下上赛季惨败后的新闻发布会。在网上快速搜索一下。基德说“这次损失是我的”有什么意义吗？我不记得他说过那样的话，而且我在研究时也找不到任何实例。基德必须愿意承担损失的责任，而不是滔滔不绝地说“我和你们一样，都在看着呢。”有些时候，小牛输球其实是球员的错。没关系。基德必须站出来，说出教练通常会说的话:“我没有让我们的球队做好准备。”这是工作的一部分。这个休赛期对小牛队来说是一个机会，可以给这支有些老化，但在季后赛中缺乏经验的球队增加一些非常缺乏经验的领导。希望他们能成功做到这一点。